ビズメイツの講師は厳しい?自分に合う講師の選び方を解説

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ビジネス英語に特化しているオンライン英会話として有名なビズメイツですが、講師の質の高さには評判があります。
しかし、ビジネスに特化している分「講師が厳しそう」「どうやって講師を選べばいいの?」と不安に思っている人もいるのではないでしょうか。
この記事では、ビズメイツの講師が実際にどんな感じなのかリアルな感想と、自分に合う講師の選び方について、ビズメイツユーザーである私が解説します。
 

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ビズメイツの講師は厳しい?実際に利用した感想と口コミ

ビズメイツの講師は本当に厳しいのでしょうか?
実際にビズメイツを利用した私の感想と、他のユーザーの口コミをご紹介します。

しっかり指摘してくれるタイプの講師が多い

私がビズメイツを利用して率直に思ったのは、熱心にしっかり指摘してくれるタイプの講師が多いということです。
「この先生厳しいな…」と思ったことは今のところ一度もなく、優しく教えてくれる講師ばかりです。
特に文法や発音のミスをした時やわからない単語があって質問した時などに、Skypeのチャットを使って丁寧に教えてくれる講師が多いです。
私はこれまでいくつかのオンライン英会話のレッスンを受けてきましたが、他のオンライン英会話だと指摘をあまりしない楽しさ重視の講師が多かった一方で、ビズメイツは指導に熱心なプロ意識の高い講師の方が多いと感じます。
ビジネス英語を本気で学びたい方にとっては最高の環境だと言えるでしょう。

ユーザーの口コミ

ビズメイツの講師に関して、他のユーザー達はどう感じているのでしょうか?
SNSの投稿を集めてみました。

いい先生にしか当たったことない

どんな英語でも笑顔で返してくれて優しい

https://twitter.com/ponchan1997/status/1325809730426527744

経験豊富で専門用語も教えてくれる

https://twitter.com/netai_zz/status/1315110970184753152

日本のカルチャーを常に学んでいて、プロ意識が高い

https://twitter.com/sato_english_/status/1306429982000820224

生徒の意図を読み取って、丁寧に修正してくれる

初対面でこの厳しさはキツい

講師の質にばらつきがある


 
口コミをまとめるとこんな感じです。

プラスの口コミ

  • 細かく指摘してくれる
  • ビジネス経験豊富
  • プロ意識が高い
マイナスの口コミ

  • 指摘が多すぎて厳しすぎる
  • 講師の差が激しい

マイナスな意見も見られましたが、全体的には講師に対するプラスな意見の方が多かったです。
特に講師の丁寧な指摘や指導力の高さを評価しているユーザーが多く見られました。
指摘の度合いや厳しさは人によって受け取り方が違うので一概には言えませんが、しっかり指摘してほしいタイプの方にはビズメイツは向いていると言えるでしょう。
 

ビズメイツで自分に合う講師の選び方

ビズメイツの講師の評判は良さそうですが、実際にビズメイツで自分に合う講師を見つけるにはどうすればいいのでしょうか?
こちらでは私が実践している講師の選び方について解説します。

選び方1:講師プロフィールをチェック

まずは講師のプロフィールを見る際にチェックしたいポイントについてです。
最終的には実際のレッスンで自分に合うかどうか見極めるので絶対ではありませんが、自分の英語学習の目的やレベルに合わせてチェックしてみるといいでしょう。

講師プロフィールのチェックポイント

  • 1.自分と同じ専攻やビジネス経験がある
  • 2.自分が興味のある分野のビジネス経験がある
  • 3.TESOLなどの資格保持者
  • 4.講師経験が長い
  • 5.発音を聞いて、聞きやすい英語を話す講師
  • 6.初心者で不安な方は日本語レベルもチェック

1.自分と同じ専攻やビジネス経験がある

まずは自分と同じ専攻やビジネス経験のある講師です。
同じ経験のある講師であれば、

  • 自分の仕事について理解してもらいやすため、深くビジネスの話ができる
  • その分野特有の専門用語やよく使う表現を教えてもらえる
  • その分野や業界における日本と世界の違いなども学べる

など、仕事に使える英語力を伸ばせるだけでなく、ビジネス力アップにも繋がるメリットがたくさんあります。

2.自分が興味のある分野のビジネス経験がある

  • 将来起業したい方なら、自分でビジネスをしている講師
  • 他業界や他の職種への転職を目指している方なら、その分野のビジネス経験がある講師

のように、自分が興味のある分野のビジネス経験がある講師を選ぶのもおすすめです。
自分のキャリアアップやキャリアチェンジに向けて有益な話が聞けるでしょう。

3.TESOLなどの資格保持者

TESOLやTEFLなどの国際英語教授資格の有無をチェックしてみるのもおすすめです。
このような資格は、英語を母国語としない方に向けて英語を教える指導方法を学んでいる証拠となり、その人の英語の指導力を保証する基準にもなります。
日本語を話す私たちでも日本語の「教え方」を知らないと海外の方に日本語を教えるのが難しいように、どれだけ英語力が高くても英語の指導方法を知らない方から学べることは少ないですよね。
上級者レベルの方にはあまり重要ではありませんが、特に初心者の方は資格保持者を選ぶのがおすすめです。

4.講師経験が長い

講師歴の長さも参考になります。
しかし、ビズメイツでは講師歴の表示がないので、講師が自己紹介文の中で何年講師経験があるか述べていない限りわかりません。
講師の自己紹介文で見つけた際に参考にする程度でいいでしょう。

5.発音を聞いて、聞き取りやすい英語を話す講師


講師のプロフィール内にある、自己紹介の音声も確認するようにしましょう。
初心者の方であれば、比較的はっきりと聞き取りやすい英語を話す講師を選ぶのがおすすめです。
中級者以上の方は、自分の理想とする発音や話し方をしている講師を選ぶといいでしょう。

6.初心者で不安な方は日本語レベルもチェック


ビズメイツの大半はフィリピン人講師ですが、日本語を話せる講師も少数ながらいます。
講師のプロフィール欄には日本語の理解度が書かれているので、「英語初心者で外国人と英語のみのレッスンが不安…」という方は「日常会話ができる」レベルの講師を選ぶといいでしょう。
ただし、日本語で日常会話ができるレベルの講師はごく少数なので、予約が埋まっていることが多いです。
日本語が話せなくても初心者の指導に慣れた講師はたくさんいますので、そこまでこだわる必要はありません。

選び方2:絞り込み検索を使う


ビズメイツの講師検索画面では、以下の項目で講師を検索できるようになっています。

  • 性別
  • ビジネス経験
  • 年代(20代・30代・40代・50代以上)
  • レベル(初級者・上級者)
  • 専攻科目
  • フリーワード(講師の名前から検索)
  • フリーワード(自己紹介文・事務局のコメント文から検索)

先ほど解説したビジネス経験や専攻科目、資格の有無などは、この検索機能を使えばすぐに当てはまる講師を見つけられます。
特にビジネス経験で講師を検索できるのは他にはないビズメイツならではの機能です。
ちなみにビジネス経験と専攻科目は以下の中から選択できます。

選び方3:人気講師は比較的予約が埋まっている

「人気講師を予約したい」と考える方も多いと思いますが、ビズメイツでは生徒が講師を評価するシステムがなく、どの講師が人気なのかわかりづらいです。
もちろん優秀な講師は予約もすぐ埋まってしまうので、人気の講師を見つけたい場合は、比較的予約の埋まっている講師を選ぶのも1つの手です。
ただ、人気だからといって自分に合うとは限らないので、個人的には人気かどうかはあまり気にしていません。

選び方4:実際のレッスンで講師を見極めるポイント

最終的には実際のレッスンで講師の良し悪しを判断します。
私がレッスンでチェックしているポイントは以下の5つです。

レッスンで講師を見極めるポイント

  • 1.文法や発音のミスを細かく指摘してくれるか
  • 2.チャットを活用して丁寧に教えてくれるか
  • 3.講師自身が楽しそうにしているか
  • 4.講師が話しすぎていないか
  • 5.その講師のレッスンをまた受けたいと思えるか

理想の講師は人それぞれなので、このように自分なりの判断基準を決めておくといいでしょう。

選び方5:お気に入り講師は複数人見つけておこう

「この人はいい先生だ!」と思ったら、必ずお気に入りマークをつけておきましょう。
お気に入りにしておくと、レッスン予約画面で優先的に表示してくれるので便利です。

また、毎回同じ講師の予約が取れるとは限らないので、お気に入りの講師は複数人(できれば10人以上)見つけておくのがおすすめです。
そうすれば、毎回学びの多いレッスンができるでしょう。
また、ビズメイツではプログラムがいくつかあるので、「Bizmates ProgramはA先生とB先生・面接対策はC先生・DiscoveryはD先生」のように、講師の経験や得意分野などに合わせてプログラムごとに担任の講師を決めてしまうのもおすすめです。
 

ビズメイツの講師の特徴

ここで、ビズメイツの講師の特徴についてまとめておきます。

採用率1%以下という厳しい採用プロセス


ビズメイツでは講師の採用には厳しい採用基準を設けており、採用率は1%以下と言われています。
実際の採用プロセスでは、書類選考や面接だけでなく、トレーニングや実際のレッスンをシュミレーションしたデモレッスンテストなどもあり、すべてのプロセスを通過してやっと正式採用となります。
100人応募して最終的に採用されるのが1人いるかいないかということですから、ビズメイツの講師をされている方は厳選されたかなりの実力の持ち主であることがわかりますね。

採用後も継続的にトレーニングを実施

ビズメイツの講師に向けたトレーニングは採用後も継続的に続けられます。
また受講生の評価やレッスンのモニタリングを基に、スーパーバイザーが適宜フィードバックする仕組みもあります。
採用されて慢心するのではなく、トレーナーとして講師自身も成長していきながら指導してくれているんですね。

講師全員がビジネス経験あり

ビズメイツは生徒の英語力アップだけでなく、生徒がグローバルなビジネス環境で成功できるよう後押しすることをコンセプトにしているため、講師は全員がビジネス経験者です。
自分と同じ職種や業界の経験がある講師であれば、仕事に役立つ英語だけでなく、仕事でより良いパフォーマンスをするために必要なスキルや考え方まで学ぶことができます。

受講者の90%が上達を実感

2019年にビズメイツが行ったアンケートでは、ビズメイツ受講者の約90%が上達を実感したという結果が出ています。
厳しい採用基準と継続的なトレーニングに基づく講師の高い指導力は、実際に生徒の英語力アップに繋がっているということですね。
 

ビズメイツの講師は全体的に質が高い|まずはいろんな講師を試してみよう

この記事では、ビズメイツの講師に関する感想と、自分に合う講師の選び方についてお伝えしました。
ビズメイツの講師は全体的にレベルが高く、熱心に教えてくれる講師が多いので、真剣に英語を学びたい方や講師の質を重視したい方には非常におすすめです。
ビズメイツでは無料体験レッスンをしているので、興味が湧いた方は実際にどんな先生がいるのかその目で確かめてみてくださいね。
 

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ビズメイツ全体の特徴や基本情報については以下のリンクからご覧ください。
>>ビズメイツの特徴および基本情報

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